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        更新时间:2020-8-31  点击  722  次

      提高学习能力,形成良好学习氛围,是企业生存发展的需要。尤其是市场竞争激烈变化中,我们必须弄清楚学什么,考什么,如何把学习应用到实际工作中去,为此,经公司领导班子研究决定,在全公司范围内展开了“以考促学 以考促用”学习强企活动,并于近日对二级单位领导干部及辅助管理人员进行了应知应会测试。考试之前公司办公室在公司工作群发布了53题应知应会试题以供参考,不附标准答案,需自行查找,从中抽取部分再结合工作实际内容形成此次考试试题,目的让大家学习理论知识,掌握工作技巧,提高工作质量。

      43名参考人员分两个考场同时进行,考后试卷由4名评委分别打分,取平均分,考试成绩已于今日上午在公司工作群中公布,只有极少数几个人未及格,但整体上分数都不太高,这真实地体现出领导干部和辅助管理人员在工作中存在“短板”。补齐工作 “短板”,提高工作质量,在今后的工作中需依靠自身不断努力,把质量管理放在平时,真正做到学以致用,用以促学,学用相长,助力实现学习强企的梦想。

    二级单位领导干部考试现场

    辅助管理人员考试现场

    图/文 唐豆豆 责任编辑 吴方圆

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